{"id":14861,"date":"2018-09-07T18:48:32","date_gmt":"2018-09-07T22:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.rdvcanada.ca\/?p=14861"},"modified":"2018-09-07T19:10:29","modified_gmt":"2018-09-07T23:10:29","slug":"changement-de-culture-les-bailleurs-de-fonds-sengagent-a-offrir-un-milieu-de-travail-sur-et-respectueux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.rdvcanada.ca\/fr\/incontournables\/changement-de-culture-les-bailleurs-de-fonds-sengagent-a-offrir-un-milieu-de-travail-sur-et-respectueux\/","title":{"rendered":"Changement de culture : les bailleurs de fonds s\u2019engagent \u00e0 offrir un milieu de travail s\u00fbr et respectueux"},"content":{"rendered":"\t\t
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Afin de soutenir une culture de respect, de dignit\u00e9 et d\u2019inclusion, exempte de toute forme de harc\u00e8lement, une r\u00e9cente initiative reposant sur la collaboration rassemble les principaux investisseurs des industries cr\u00e9atives du Canada des quatre coins du pays qui se sont tous engag\u00e9s \u00e0 respecter ces principes directeurs sur le harc\u00e8lement<\/u>.<\/a> Ces 13\u00a0partenaires de l\u2019industrie, tous des bailleurs de fonds ayant \u00e0 c\u0153ur le dynamisme de notre secteur cr\u00e9atif, estiment que l\u2019engagement de l\u2019industrie est essentiel pour contribuer \u00e0 soutenir le changement n\u00e9cessaire au maintien d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me sain qui permet de faire \u00e9merger le talent de chacun.<\/p>

Les signataires croient \u00e9galement qu\u2019il faut un changement de culture au sein de l\u2019industrie; que nous devons tous travailler en partenariat pour appuyer les efforts des uns et des autres en vue de r\u00e9aliser ce virage, et que l\u2019\u00e9ducation est un outil important pour le changement, car elle constitue un moyen de sensibilisation, de responsabilisation, d\u2019action et de changement.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00ab\u2009Ce qui a commenc\u00e9 dans l\u2019industrie du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision s\u2019est r\u00e9pandu dans tous les secteurs et dans le monde entier. En tant que bailleurs de fonds de l\u2019industrie audiovisuelle du Canada, nous avons la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce qu\u2019un environnement de travail s\u00fbr et respectueux soit une norme dans l\u2019ensemble des productions au pays. C\u2019est une responsabilit\u00e9 que nous prenons tous tr\u00e8s au s\u00e9rieux\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Christa\u00a0Dickenson, directrice g\u00e9n\u00e9rale, T\u00e9l\u00e9film Canada. \u00ab\u2009Le respect et la dignit\u00e9 sont au c\u0153ur des valeurs canadiennes, et il faut absolument qu\u2019elles se refl\u00e8tent dans nos industries culturelles.\u2009\u00bb<\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Vous pouvez consulter l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des principes directeurs des industries cr\u00e9atives canadiennes \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: https:\/\/telefilm.ca\/fr\/ressources-de-lindustrie\/principes-directeurs-sur-lharcelement<\/a><\/u><\/p>

Les signataires sont\u00a0: T\u00e9l\u00e9film Canada, Alberta Film, Fonds des m\u00e9dias du Canada, Creative BC, Creative Saskatchewan, Manitoba Film and Music, Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie cin\u00e9matographique de Terre-Neuve-et-Labrador, Northwest Territories Film Commission, Entreprises Nouvelle-\u00c9cosse Inc., Nunavut Film Development Corporation, Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie des m\u00e9dias de l\u2019Ontario (SODIMO), Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement des entreprises culturelles (SODEC) et Yukon Media Development.<\/p>

Voici quelques-unes des raisons qui ont pouss\u00e9 les signataires \u00e0 prendre cet engagement, et pourquoi maintenant en particulier\u00a0: <\/strong><\/h2>

Prem\u00a0Gill, directrice g\u00e9n\u00e9rale, Creative BC\u00a0:<\/strong><\/p>

\u00ab\u2009En tant qu\u2019agence de d\u00e9veloppement \u00e9conomique pour les industries cr\u00e9atives de la Colombie-Britannique, Creative BC s\u2019engage \u00e0 travailler avec les intervenants de l\u2019industrie, et ce, \u00e0 tous les niveaux, pour veiller \u00e0 ce que les organisations des industries cr\u00e9atives \u0153uvrent pour un milieu de travail sain qui prosp\u00e8re dans une culture de respect mutuel, de dignit\u00e9 et d\u2019inclusion. Partout au Canada, les industries cr\u00e9atives assument un r\u00f4le de leadership unifi\u00e9 pour d\u00e9finir une nouvelle voie et des outils positifs pour les gens qui travaillent dans l\u2019industrie. Il est important que ces initiatives reposant sur la collaboration soient lanc\u00e9es, car Creative BC et les organismes de financement parall\u00e8les partout au Canada ont un r\u00f4le important \u00e0 jouer pour ce qui est de fa\u00e7onner l\u2019avenir d\u2019une culture de respect en milieu de travail dans les industries cr\u00e9atives.\u2009\u00bb<\/p>

Carole\u00a0Vivier, directrice g\u00e9n\u00e9rale et commissaire \u00e0 la cin\u00e9matographie, Manitoba Film and Music\u00a0:<\/strong> \u00ab\u2009En tant que bailleurs de fonds, nous avons un r\u00f4le \u00e0 jouer pour ce qui est de fa\u00e7onner la culture de cette industrie. Nous sommes fiers de faire partie d\u2019un mouvement mondial qui s\u2019efforce de donner la parole aux victimes et de favoriser le respect et l\u2019inclusion en milieu de travail. Ce mouvement est n\u00e9 de ceux qui ont eu le courage de partager leurs histoires. Nous devons \u00e0 pr\u00e9sent reprendre le flambeau et lutter contre le harc\u00e8lement, et ce, \u00e0 tous les niveaux.\u2009\u00bb<\/p>

Karen\u00a0Thorne-Stone, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale, Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie des m\u00e9dias de l\u2019Ontario\u00a0: <\/strong>\u00ab\u2009La SODIMO s\u2019engage \u00e0 favoriser un milieu de travail respectueux dans tous les secteurs et toutes les entreprises qu\u2019elle appuie. Il s\u2019agit l\u00e0 aussi d\u2019une pratique de longue date de la SODIMO en tant qu\u2019employeur. Nous sommes fiers de faire partie d\u2019une communaut\u00e9 de bailleurs de fonds qui joue un r\u00f4le de premier plan en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation et qui exige des intervenants de notre industrie qu\u2019ils prennent des engagements pour offrir un milieu de travail s\u00fbr et respectueux. Les directives de financement de la SODIMO exigent dor\u00e9navant que tous les demandeurs confirment qu\u2019ils ont en place des principes directeurs ainsi qu\u2019un processus portant sur la r\u00e9solution des probl\u00e8mes et le maintien d\u2019un milieu de travail respectueux pour tous.\u2009\u00bb<\/p>

Dorian\u00a0Rowe, directeur g\u00e9n\u00e9ral et commissaire \u00e0 la cin\u00e9matographie, Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie cin\u00e9matographique de Terre-Neuve-et-Labrador\u00a0:<\/strong> \u00ab\u2009En tant que commission provinciale du film et de soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00c9tat provinciale investissant dans les productions cin\u00e9matographiques et t\u00e9l\u00e9visuelles, il \u00e9tait essentiel pour le conseil et le personnel de la Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie cin\u00e9matographique de Terre-Neuve-et-Labrador d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019avant-garde des efforts de l\u2019industrie pour relever les d\u00e9fis pos\u00e9s par le harc\u00e8lement en milieu de travail. Lorsque T\u00e9l\u00e9film a mis sur pied le groupe national, nous avons tout de suite accept\u00e9 d\u2019y participer. Nous sommes fiers d\u2019\u00eatre signataires des principes directeurs qui en ont r\u00e9sult\u00e9, assez rapidement d\u2019ailleurs, et nous tenons \u00e0 souligner le solide leadership de T\u00e9l\u00e9film dans ce dossier de la plus haute importance.\u2009\u00bb<\/p>

L\u2019honorable Ranj\u00a0Pillai, ministre du D\u00e9veloppement \u00e9conomique, gouvernement du Yukon<\/strong><\/p>

\u00ab\u2009Chacun a droit \u00e0 un milieu de travail s\u00fbr, inclusif et respectueux. Le gouvernement du Yukon s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 \u00e9radiquer le harc\u00e8lement sous toutes ses formes, et c\u2019est pourquoi, en avril\u00a02018, nous avons sign\u00e9 les Principes directeurs en collaboration avec T\u00e9l\u00e9film Canada. Le harc\u00e8lement ne sera pas tol\u00e9r\u00e9 au sein de notre organisation et des entreprises que nous appuyons. C\u2019est bon pour les travailleurs des industries cr\u00e9atives, bon pour l\u2019\u00e9conomie et bon pour le Yukon.\u2009\u00bb<\/p>

Bien que le travail se poursuive et qu\u2019il y a de toute \u00e9vidence beaucoup \u00e0 faire, tout commence par un engagement.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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